Anforderungsprofil: Leidenschaft für Rechenzentren und umfassendes Verständnis des gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption und Standortwahl über die Projektabwicklung bis hin zum Betrieb.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Beratungsorientierter Lösungsansatz mit Erfahrung in der Beratung.Nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise.Unternehmerisch, selbstständig, flexibel und anpassungsfähig.Unternehmerisches Denken und pragmatische Herangehensweise.Teamplayer mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung (direkt oder indirekt).Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.Detailorientiert und schnell im Erfassen wesentlicher Details, ohne dabei den Blick für das große Ganze zu verlieren.Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten. JLL – shape a Brighter Way Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Jones Lang LaSalle SE Ihr HR Ansprechpartner: Marta Marunchak 069/2003-1302 Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Stefanie Korte Talent Acquisition Advisor Human Resources Jones Lang LaSalle SE Bockenheimer Landstraße 55, 60325 Frankfurt am Main, Germany M +49 171 6827474 stefanie.korte@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.